Η Ισπανία μάς δείχνει το δρόμο – Αυξάνει τη γονική άδεια με αποδοχές και στους δύο γονείς

Η Ισπανία ενισχύει ακόμη περισσότερο τη στήριξη προς τις οικογένειες, με τη νέα κυβερνητική απόφαση που προβλέπει επέκταση της γονικής άδειας μετ’ αποδοχών στις 17 εβδομάδες, τόσο για τις μητέρες όσο και για τους πατέρες. Η αλλαγή αυτή επιβεβαιώνει τη δέσμευση της χώρας για ισότητα φύλων, αλλά και για πιο ουσιαστική παρουσία και των δύο […]

Οι νέες κατηγορίες εργαζόμενων μαμάδων που εντάσσονται στο επίδομα μητρότητας

Την επέκταση του επιδόματος μητρότητας και μάλιστα αναδρομικά, από το Νοέμβριο του 2022, και σε νέες κατηγορίες εργαζόμενων μητέρων ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως σε συνέντευξή που παραχώρησε την Τρίτη 9 Ιουλίου στην τηλεόραση του ΟPEN.

Επέκταση της άδειας μητρότητας και στις ανάδοχες μητέρες

Αύξηση των υιοθεσιών κατά 14%, αλλά και θεαματική αύξηση των αναδοχών παιδιών κατά 80% καταγράφηκε μεταξύ 2022 και 2023, είπε στη Βουλή, η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, η οποία μίλησε για “ενθαρρυντικό γεγονός, που οφείλεται στη συστηματική δουλειά η οποία γίνεται το τελευταίο διάστημα”.

Πώς μεταβιβάζεται η άδεια μητρότητας από τη μητέρα στον πατέρα

Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, ρυθμίζονται οι προϋποθέσεις και η διαδικασία για τη μεταβίβαση της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα από τη μητέρα στον πατέρα του παιδιού, κατ’ εφαρμογή της σχετικής νομοθετικής ρύθμισης του Ν. 4997/2022 (άρθρο 43).

Στους 9 μήνες η άδεια μητρότητας: Πότε μεταβιβάζεται στον πατέρα – Όσα πρέπει να ξέρετε

Από τις 25 Νοεμβρίου ξεκίνησε η εφαρμογή των νέων ευνοϊκών ρυθμίσεων για την επέκταση της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας από 6 σε 9 μήνες, διάστημα κατά το οποίο η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) καταβάλλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίως ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.